test-recrutement.com : tests de recrutement, test recrutement, tests psychotechniques et plus.

test-recrutement.com : tests de recrutement, test recrutement, tests psychotechniques et plus. test recrutement evaluez vos candidats en ligne et fiabilisez vos recrutements !   les tests de recrutement, liés à l'évaluation de la personnalité ou des capacités de raisonnement, représentent un investissement stratégique au coeur des ressources humaines. ils constituent un parfait support d'échange avec le candidat lors de l'entretien d'embauche. >> suite vous êtes un particulier ? vous êtes demandeur d'emploi, étudiant... ou vous souhaitez tout simplement faire votre bilan professionnel ? voici nos tests de recrutement et de personnalité accessibles au public + guides-méthodes : • bilan professionnel au travail • test d'orientation atout métier • grand test de qi & master qi • test d'intelligence émotionnelle • atout personnalité • test de culture générale >> accès à tous les tests & conseils de test recrutement dossier du mois citez-moi trois qualités et trois défauts certaines questions reviennent systématiquement lors d'un entretien d'embauche. l'une des plus difficiles pour le candidat est souvent : « nommez-moi trois de vos qualités et trois de vos faiblesses ». la plupart des gens sont réticents à dévoiler leurs côtés moins avantageux, encore plus à un recruteur! le secret réside, comme pour le reste de l'entretien, dans une bonne préparation. sachez à l'avance ce que vous allez répondre ... lire l'article découvrez nos tests rh pour le recrutement, l'évaluation, les bilans de compétences, etc. une solution de e-testing adaptée à vos besoins en sélection rh et à votre budget essayez gratuitement nos outils d'évaluation psychométrique et faites-vous une idée! nos méthodes de validation statistique des tests, un engagement de qualité    accès société (drh)      accès candidat réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats ou commander des crédits...     vous avez été invité(e) à passer un test de recrutement par votre entreprise, un cabinet de recrutement...     tests de recrutement les plus utilisés par les recruteurs : •  test de personnalité profil pro-r •  test de management •  test de vente •  test psychotechnique •  test d'orientation professionnelle •  test de personnalité big five     références clients : ils nous font confiance... >> tous les tests de recrutement (rh)     >> bénéficiez d'une offre d'essai (réservée aux drh) les avantages des tests d'évaluation en ligne de test recrutement : nos outils sont orientés vers le monde du travail et sont utilisés pour le recrutement, la gestion des carrières et les bilans de compétences. tous nos tests ont été validés selon les normes psychométriques internationales, à partir d'échantillons hautement représentatifs. les résultats des tests sont centralisés sur la même interface et disponibles à partir d'une simple connexion internet. notre solution d'évaluation est économique : vous payez uniquement les tests que vous consommez ou optez pour un abonnement illimité. nos tests vous permettent d'enrichir vos entretiens, et vous aident dans la prise de décision en terme de recrutement, de gestion de carrière, ou de formation. pourquoi faire appel aux tests de recrutement ? les tests de recrutement ou les tests psychométriques s'avèrent particulièrement efficaces car ils permettent d'évaluer les compétences et la personnalité d'un candidat de façon objective. - la majorité des tests psychométriques sont utilisés en recrutement. l'intérêt du recruteur est principalement de faire le meilleur choix, en appréciant l'adéquation du candidat au poste proposé. ces tests leur permettent également de confirmer des hypothèses lors de l'entretien, comme par exemple le potentiel de vente du candidat, ou bien son degré d'extraversion, d'initiative. les tests de recrutement permettent en plus de couvrir un champ d'appréciation plus large que celui maîtrisé par le seul recruteur : des évaluations technique, comportementale et psychologique peuvent être combinées. - du côté des salariés ou des demandeurs d'emploi, ils sont utilisés pour mieux définir leur projet professionnel. l'objectif peut être aussi celui de mieux se connaître pour s'épanouir, ou de s'entraîner aux tests de recrutement. test recrutement vous propose sa large gamme de tests de recrutement utilisés par plus de 2 500 professionnels rh dans le monde. offre d'essai gratuite à nos tests test recrutement vous fait découvrir l'ensemble de nos outils d'évaluation en ligne. vous accéderez à tous nos tests de recrutement et d'évaluation, ainsi qu'à toutes les documentations techniques relatives à nos tests. votre compte d'essai sera accessible pendant une durée de 15 jours, sans engagement de votre part.   solution asp nos services sont pratiques et accessibles à tout moment à partir d'une simple connexion internet. a partir de votre compte client, vous pouvez inscrire des candidats pour leur faire passer des tests et visualiser par la suite leurs résultats. les rapports peuvent être consultés en ligne au format html ou pdf et sont donc facilement imprimables. vous pouvez donc inviter un candidat à passer un test depuis son domicile et vous recevrez immédiatement ses résultats dans votre boite e-mail. déontologie et confidentialité nos tests sont distribués auprès des entreprises, des cabinets de recrutement, des écoles, des centres de bilans de compétences, etc. leur utilisation est soumise à certaines règles déontologiques préconisées par test recrutement : droit à la confidentialité des données : une société cliente ne peut transmettre les résultats du test à des tiers à l'insu de la personne intéressée, c'est-à-dire sans son accord explicite. le candidat a toujours la possibilité d'accéder aux résultats de ses tests, soit immédiatement lors de la validation de ses réponses (cas général), soit après l'entretien. votre extranet client vous permet de gérer l'activation ou la désactivation des résultats du point de vue du candidat. le candidat a le droit de demander à la société cliente la suppression définitive de ses données personnelles. pour cela, il doit s'adresser directement à la société cliente. dans un contexte de recrutement, les tests de recrutement sont des outils d'accompagnement à l'entretien et ne peuvent en aucun cas constituer un outil exclusif de sélection des candidats. l'évaluateur est averti que la validité d'un test n'est pas absolue. test recrutement sélectionne les tests de recrutement validés via des méthodes psychométriques reconnues. néanmoins, la pertinence des résultats dépend aussi de la sincérité du candidat. ils nous font confiance applied language solutions - royaume uni nous utilisons vos tests de personnalité notamment dans cadre des recrutements. les rapports des résultats révèlent les compétences et les motivations des candidats. la solution proposée est à la fois pratique et et surtout bien adaptée au besoin de notre entreprise. gavin wheeldon, managing director bell - canada voilà un outil de recrutement simple, efficient et peu coûteux : profil pro, profil vente, profil manager, test qe. les résultats sont disponibles dans des délais quasi instantanés favorisant une prise de décision rapide. marie-josée bertrand, chef divis. adj.rh ccld recrutement - france central test représente pour notre cabinet conseil un outil supplémentaire d'aide à la décision notamment dans l'évaluation de jeunes potentiels. en effet, sur des critères tels que le management ou le travail en équipe, nous utilisons les tests profil pro et profil manager afin d'apprécier les aptitudes des jeunes actifs. olivier eyraud, consultant rh dfp consulting - allemagne en complément des entretiens, nous faisons toujours le test de personnalité "profil pro" et une étude graphologique. ces trois éléments donnent un éclairage différent sur la personnalité du candidat, infirment ou confirment le ressenti lors de l'entretien personnel qui reste l'élément central du processus de recrutement. les résultats sont toujours communiqués au candidat avec lequel nous restons en dialogue, de même qu'avec l'entreprise qui nous mandate. danièle douet, directeur genitrix limited - royaume uni la gamme d'outils d'évaluation offerte par test recrutement nous est indispensable dans le cadre de nos recrutements, notamment au moment de l'entretien. central test propose un bon rapport qualité-prix : la solution est rapide et très pratique pour un tarif compétitif. howard wilder, managing director rajoo engineers limited - inde nous utilisons les tests psychométriques de test recrutement lors de la pré-sélection des candidats. par ailleurs, nous les proposons à nos salariés pour une évaluation complète de leurs compétences. sunil jain, president nous contacter ou par skype (pseudo: test recrutement). à propos de test-recrutement.com... test recrutement distribue dans tous les pays francophones (france, dom-tom, suisse, belgique, luxembourg, canada, maroc, algérie, océan-indien...) les outils d'évaluation de central test, spécialiste des tests psychométriques en ligne pour le recrutement, l'orientation et l'évaluation de la personnalité. tous les tests de recrutement et de personnsalité proposés sur ce site ont fait l'objet d'une validation statistique et sont conformes aux normes psychométriques internationales. nos principaux clients sont des entreprises, des institutions, des écoles/universités et des professionnels des ressources humaines (cabinets de recrutement, groupes d'intérim, centres de bilans de compétences, coachs, conseillers d'orientation, etc.), lesquels bénéficient d'une gamme d'outils réservés par test recrutement tels que le test de personnalité profil pro, le test de personnalité profil compétences, le test profil manager, le test profil vente, le test d'orientation iip orientation, le test de personnalité bf5, et certains tests psychotechniques. nos outils d'évaluation en ligne sont utilisés pour le recrutement, la gestion des carrières, la formation, le management et l'orientation professionnelle. plus de 2 500 clients rh dans le monde nous font aujourd'hui confiance. pour les particuliers internautes désirant s'auto-évaluer, test recrutement propose des tests d'orientation professionnelle, des tests psychotechniques (tests de qi, master qi, tests de qi gratuits), des tests psychologiques, des tests d'intelligence émotionnelle (test qe), des tests métiers (atout métier), des tests d'orientation scolaire, des tests d'orientation gratuits, des tests de personnalité, des tests de recrutement (atout pro) , des tests pour les bilans de compétences, des tests de culture générale, des tests pour préparer ses entretiens d'embauche, des tests emploi, des tests entrepreneur, des tests des intelligences multiples, des tests des couleurs, des tests de communication, etc. notre gamme complète de tests de recrutement et de personnalité vous permet d'établir votre bilan professionnel et personnel, de préparer vos entretiens d'embauche, d'évaluer votre intelligence et de mieux vous connaître tout en progressant (tests de personnalité, tests de qi, tests d'orientation, tests de recrutement, tests métiers, tests de culture générale, guides-méthodes pour s'améliorer, etc.). tests rh  |  services  |  offre d'essai  |  validation |  nous contacter  |  déontologie  |  plan du site copyright © 2006 tous droits réservés création de site internetpositionnement de site internet

Acceuil

suivante

test-recrutement.com : tests de recrutement, test recrutement, tests psychotechniques et plus.  Introduction aux tests unitaires avec PHPUnit 3.1 - Club d ...  ESSAI-CLINIQUE.COM tests cliniques et essais cliniques rémunérés.  N°25 Avis sur l'application des tests génétiques aux études ...  Tests ADN : Ils ont voté contre : la vraie couleur du cameleon  Capture d’écran, Présentations, Tests d’utilisabilité - TechSmith ...  jQuery 1.1.4 : plus rapide, plus de tests, prêt pour la version ...  Anti-patrons de tests unitaires - Club d'entraide des développeurs ...  Test de français langue étrangère et seconde  Tests et diagnostics du réseau  Les bêta-tests de MMOG et MMORPG  Logiciels pedagogiques, tests en ligne, sources de programmation ...  Bienvenue sur Esopole.com  Les tests ADN à travers l'Europe - 20minutes.fr  ADN : de Christophe Colomb aux tests de paternité...  GameUp.com  SpamAssassin: Tests Performed  Cool, jeux et tests pour les juniors  Tests Numériques: Test de raisonnement numérique  Les tests de recrutement  PocketPC Paradise - News  Le réseau juridique du Québec : Les tests d'ADN, pour une réponse ...  Tous les tests de jeux PS2, PSP et PS3  Tests : Nokia 6110 Navigator, Toshiba Portégé G900  Bienvenue sur comparatest.com !  Outils de test gratuits des data centers de Google, par WebRankInfo  Tests de deux cartes graphiques chez nos amis de GinjFo - PC INpact  Premiers tests de Leopard Actualite --- vnunet.fr ---  Test (psychologie) - Wikipédia  WiMAX: premiers tests de connexion nomade pour Bolloré Telecom ...  Lycos Jeux : toute l'actu jeux vidéo, tests, previews  Mondes Persistants, l'actu des MMOG et MMORPG » Tests  AOL Jeux - Tests de jeux vidéos  Tests de QI et psycho-tests - Home  Tests ADN, François Bayrou : "Que le Conseil constitutionnel dise ...  Mode, stars, amours, santé, psycho... : testez-vous sur Marie Claire  iPod Nano Blog.fr: News, info, tests, astuces, reviews ...  Les tests GED  Eclairage sur le RGAA: la logique des tests unitaires mai 2007 ...  Formule 1 - Schumacher effectuera des tests à Barcelone pour ...  Art de vivre : Tests interactifs  TTests-e-Performance : Tests de charge et de performance ...  Tests d'imprimabilité, travaux pratiques, tutoriel, EFPG  Retraite et pénibilité : vers des tests ADN ? - POLITIQUE SOCIALE ...  France 2 -> TESTS - Testez-vous  Rake test:units lance les tests sur la BDD de développement ...  CODE DE LA ROUTE LEADER - DES TESTS DE CODE - LE N°1 DU CODE EN ...  certification bureautique Microsoft Office Specialist, liste ...  Les tests unitaires en pratique, par Patrick Smacchia  Tests de QI gratuits, bibliographie sur les tests, jeux gratuits ...  Journal des Femmes Psychologie : Tous nos tests  Concours infirmier infirmiere tests psychotechniques test psy  Test.com Web Based Testing Software  Tests logiciels de l'année 2007 - ZATAZ.COM Journal, Actualité ...  ou-bien.com-Tests 2007  Tests  AIDE : Question à propos les tests psychotechniques d'embauche ...  MySQL AB :: MySQL 5.0 Reference Manual :: 7.1.4 La suite de tests ...  JOUEZ! - Tests  Tests astro sur www.horoscope.fr : amour, feminin, personnalite ...  Tests de bilan de compétences